의뢰인의 권리를 지키기 위한 집요한 전략

부당한 면접교섭 거부 · 이행명령으로 자녀와 다시 만나다

풍부한 경험과 치밀한 전략으로 의뢰인의 만족을 이끌어냅니다.

부당한 면접교섭 거부 · 이행명령으로 자녀와 다시 만나다

이혼 판결이 확정된 뒤, 전 배우자는 법원에서 인정한 면접교섭 권리를 지속적으로 거부해왔습니다.

사건개요
친권·양육
사건분류
이혼 · 가사
결과
- 인용
승소일
2024.11.19

사건 개요

이혼 판결이 확정된 뒤, 전 배우자는 법원에서 인정한 면접교섭 권리를 지속적으로 거부해왔습니다.

어린 자녀와의 교류가 단절된 상태에서 의뢰인은 4개월 가까이 아이를 만나지 못해 큰 정신적 고통을 겪었으며,

대화를 통해 해결하려 했지만 매번 핑계를 대며 면접교섭을 방해하는 상황이 반복되자 결국 법적인 조치를 고민하게 되었습니다.

변호인의 조력

  • 신세계로에서는 먼저 면접교섭 불이행 사실을 체계적으로 정리하고 증거를 수집했습니다.
  • 이혼 판결문에 명시된 면접교섭 내용을 면밀히 검토하여,
  • 전 배우자가 명백히 의무를 이행하지 않는다는 점을 강조하였고, 이를 토대로 법원에 면접교섭 이행명령을 신청했습니다.
  • 소송 과정에서도 전 배우자의 태도 변화를 유도하기 위해 지속적인 소명 자료를 제출하고,
  • 의뢰인의 자녀에 대한 애정과 권리를 적극적으로 입증해 최종적으로 법원이 의뢰인의 주장을 받아들이도록 설득하였습니다.
담당 변호사 재판 후기

이 사건은 부모와 아이를 다시 연결해주는 일이라는 점에서 무엇보다 책임감이 크게 다가왔습니다.

아이를 보지 못하는 시간이 길어질수록 의뢰인이 느끼는 상실감이 매우 컸고,

그 고통을 해결하기 위해 신속하고 치밀한 법적 대응이 필요했습니다.

면접교섭 이행명령이 인용되어 의뢰인이 자녀와 다시 만나게 된 것을 보니, 그간의 노력이 결실을 맺은 것 같아 정말 다행스러운 마음입니다.

앞으로도 이러한 가사 사건에서 아이와 부모 모두의 권리가 균형 있게 지켜질 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

#부당한 #면접교섭거부 #이행명령

사건 결과

- 인용(면접교섭허용의무 이행)

- 인용

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